相关要求
【任职要求】 :
1、年龄18-28周岁，看学习能力及个人素质。
2、较强的表达能力和分析能力，熟练话术，与学员顺利进行沟通。
3、热爱学习，有团队合作意识，有面销或者会销工作经验优先。
【完善的培训体系】
1、岗前培训： "理论+实践”模式的系统性带薪培训，传授全面的产品知识及销售技巧。
2、提升培训：不定时的项目培训、心态辅导、销售技巧提升以及公司副总1V1的专项能力培训。
3.晋升培训：选拔至储备人才体系的员工，会进一步获得管理技能的培训，有机会成为主管。
【完整的职业规划】
1、公平、公开、迅速，不按个人的工作经历为限制。
2、能力定位与职业发展：初级销售～金牌销售～资深销售～销售主管～城市合伙人。(每一步都是收入与能力的成长)
【丰厚的薪资福利待遇】
1、薪资=底薪＋提成
正常工作:月收入6000---10000
努力工作:10000---20000+
拼命工作:20000---30000+
这个时代在悄悄惩罚不愿意改变的人！
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